Сегодня я начинаю серию интервью с лидерами различных сетевых компаний. Наш первый гость - Валентина Бутусова из Беларуси. Валентина Бутусова - Сапфировый директор шведской компании Орифлейм
Лидер, в моем понимании, это не тот, кто много рекрутирует, а тот, у кого есть стабильная команда лидеров.
Как это достигается? Многих активных сетевиков интересует этот вопрос. Ведь без такой команды не будет стабильного бизнеса, как и не будет вожделенных пассивных доходов.
Дело в том, что сетевой бизнес - это не просто рекрутинг, продажи или обучение, это создание устойчивых долговременных структур.
У разных сетевиков, работают ли они в реале или в Интернет есть опыт, есть свои какие-то наработки, как работать с командой, как вычислять потенциальных лидеров, как строить глубину, как работать с клиентской базой и т.д.
Спрашивать об этом можно только у тех, у кого есть такие структуры. Все остальные будут только воду лить о том, как это должно быть. Как это происходит на самом деле - знают только практики.
Думаю, что эти темы будут важны и востребованы каждым, кто пришел в сетевой всерьез и надолго, а не в поисках скороспелой халявы.
Вопросы, которые я задала Валентине Бутусовой, я даже не придумывала сама. Их регулярно задают мои партнеры и подписчики
- Почему большинство людей в сетевом маркетинге не преуспевает? Что мешает людям добиться успеха?
- Какие обязательства должен взять на себя начинающий сетевик, чтобы добиться успеха
- Какие обязательства должен взять на себя спонсор по отношению к новичку или их не должно быть вообще?
- Что конкретно нужно делать, чтобы достичь успеха? План действий
- Что зависит от спонсора, чтобы партнёры получали результат, и желательно быстрый результат?
- Как работать с лидерами, как удерживать в бизнесе остальных?
Слушайте запись с тетрадкой и ручкой - многое из того, о чем говорила Валентина Бутусова, Вас огорошит, но если Вы человек мыслящий - многое возьмете себе на вооружение.
А мы с Валентиной ждем Ваших отзывов и вопросов в комментариях.
Потрясающее интервью! Думаю у многих, кто его будет слушать произойдёт не одно просветление в голове.
Такой информации не найти в интернете, она как правило передаётся лично, от спонсора к партнёру.
Спасибо большое Лола, за возможность прослушать это интервью. И огромная благодарность Валентине за подробно раскрытые нюансы построения бизнеса проверенные личной практикой. Информация на вес золота!
Согласна, Ангелина. Это огромная ценность, когда лидеры такого масштаба готовы поделиться своим опытом.
Боюсь только, что не все понимают, насколько это ценно
Опыт в интервью бесценный! Мне очень понравилась манера подачи Валентины: Искренне, по существу, простым доступным языком. На мой взгляд это очень ценно. Мало обладать опытом, важно суметь его донести до людей. У Валентины эти качества прекрасно гармонируют!
Ага, мне тоже понравилось общаться с Валентиной. Хоть мы знакомы всего ничего, но она человек очень приятный в общении. Как-то сразу возникает доверие
у каждого свой опыт
Спасибо огромное за такое содержательное интервью! Прослушала на одном дыхании. Столько полезного взяла для себя! Меня всегда волновал вопрос что делать с теми партнерами, которые не откликаются и не выходят на контакт. Выкладываюсь, пытаюсь найти подход к партнеру, хочу научить, предлагаю свои знания, но не всегда вижу, что это им надо. И чисто интуитивно стала отпускать тех, от которых вижу очень вялую обратную связь. Теперь уверена, что делаю правильно. С нетерпением жду следующих интервью!
Это правда, Сима. Этот вопрос очень многих волнует: хочется, ка лучше, а получается, как получается 🙂
Я рада, что Вы теперь сможете не просто отпускать, а еще и не переживать по этому поводу
Спасибо, Лола! Спасибо, Валентина! Мы партнёры этой же компании и многие фразы для нас очень близки, многими мы сами каждый день пользуемся в работе. Но от Валентины они зазвучали по-новому, с новых граней освещены.
До новых интервью с лидерами самых разных уровней и компаний!
Искренность, доброта, желание помочь, тёплое отношение к тем людям, которые пришли к тебе в структуру - это самое главное в сетевом бизнесе. Партнёрские отношения в команде также важны. Валентина, спасибо за вашу искренность и ваш бесценный опыт, которым Вы поделились!
очень хорошое,интересное интерьвью,но музыка мешает слушать слова. пришлось 3 раза пересматривать
Вы что-то путаете, Александра. Ни в одном интервью нет музыки, думаю, у Вас параллельно было что-то включено
прошу прощения. дочка с другого браузера зашла в игру и убежала гулять,а я не посмотрела сразу. Извените еще раз,а вообще интерьвью очень интересное. Я то же занимаюсь сетевым маркетингом узнала много нового и интересного. С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПОСМОТРЮ И ОСТАЛЬНЫЕ ВИДИО
Обсуждение закрыто.