Каждый из нас ежедневно тратит свое время, силы, ресурсы ради одного – достижения целей. Но даже одну и ту же цель разные люди достигают с разными затратами. А все потому, что мы имеем разную личную эффективность.

Наша личная эффективность зависит от врожденных особенностей – талантов, и от опыта, накапливаемого в процессе личного развития. Таланты нужно сначала определить, а потом их развивать для применения в определенной предметной области (наука, литература, спорт, политика и т.д.). Опыт включает знания и умения, которые мы приобретаем в процессе познавательной и практической деятельности. Знания необходимы для постановки целей, определения плана действий для их достижения и оценки рисков. Умения же определяют то, как фактически выполняются действия в соответствии с планом и какие при этом нужны затраты.
Читать далее »

Сегодня мы продолжили общение (которое начали неделю назад) с Инной Кхан – молодой женщиной, успешной бизнес леди.

С Инной мы знакомы заочно чуть больше года, а в августе познакомились лично в Испании. И так получилось, что мы жили в одном номере и много разговаривали по вечерам на балконе, когда ее малышка уже спала. Разговаривали иной раз до 2-3 часов ночи.

Что меня поразило в ней, так это потрясающая целеустремленность – Инна ставит перед собой цели, которые большинству людей кажутся абсолютно, просто совершенно немыслимыми и, что характерно, она их достигает.

В отпуске мы о многом не успели поговорить, я себе отметила, что надо бы продолжить, и вот сегодня этим интервью хочу продолжить наши посиделки.

Читать далее »

Вчера, 13 Октября я провела открытый бесплатный вебинар на тему «Как разбудить Лидера в себе и других» на тему, как вы догадались, развития лидерства.
Читать далее »

Итак, свершилось! То, о чем я мечтала, то, о чем задумывались многие сетевые лидеры уже вот-вот станет доступно всем, кто понимает важность и насущную потребность такого явления, как коучинг в МЛМ бизнесе.

Читать далее »

Перед запуском тренинга “Дверь на Свободу” я взяла интервью у нескольких знаковых для меня людей – людей, чей профессионализм, увлеченность своим делом и воля к успеху меня поддерживают и мотивируют, когда опускаются руки.

Поскольку тренинг уже запущен и группы проходят интенсивное обучение, я хочу предложить вашему вниманию интервью из этой серии.

Делаю я это по одной причине: запись на тренинг уже закрыта, а вопросы на тему: с чего начать свой бизнес, хочу начать свой бизнес, но не знаю как, как начать свое дело продолжают поступать.
Читать далее »

В глубине души каждый человек мечтает реализовать себя – это естественно. Подсознательно, во что бы мы не верили, мы чувствуем, что созданы для чего-то большего, чем просто есть, пить, размножаться и смотреть телевизор.

Я недавно что-то вспомнила выпускной вечер – казалось, вся жизнь впереди, я так много успею, и то сделаю, и это… Думаю, что у всех, наверное, на пороге взрослой жизни очень амбициозные планы. Потом побившись-поколотившись большинство опускают руки и тихо плывут по течению. Просто доживая. Удручающая картина. Душераздирающее зрелище, как сказал бы Ослик Иа.

К счастью все меняется. И довольно быстро. То, что было нереальным еще вчера, сегодня для многих уже не просто свершившийся факт, а исходные данные.
Читать далее »

Этот пост родился из переписки с Владимиром. У него в общем-то традиционные претензии к сетевому маркетингу, но он подходит к этому творчески. Сегодня я что-то вдруг подумала, а почему бы не опубликовать на эту тему пост и не поразмышлять всем вместе над его вопросами.

Его смущает (как я поняла) не сам термин Лидерство, а то, что о нем твердят те, кто в принципе пока лидерами не являются. Подозревает лицемерие. Хотя, могу ошибаться.

Итак: все ли должны развивать в себе лидерские качества, если не все изначально являются лидерами? Почему в нашем бизнесе на это делается особый упор?

Впрочем, проще привести нашу переписку.
Читать далее »