Тест на лидерство | Способны ли Вы быть лидером?

Бесплатный онлайн тест на лидерствоВ каждом человеке скрыт огромный потенциал. И к лидерству, в том числе. Даже, если Вы в себе ничего такого не замечаете. Ну, так сложилось. что у кого-то лидерские качества уже прокачаны, а у кого пока не было случая их прокачать. Большинство из нас просто думает о том, что лидерами рождаются. Но это далеко не так, мы это не раз обсуждали на страницах этого блога и данный тест на лидерство призван убедить Вас в этом.

Не факт, что тот человек, который не занимает лидерских позиций, будет плохим лидером или вообще не сможет руководить. Лидерами становятся, работая над собой. Если Вы будете развивать в себе лидерские качества по чуть-чуть, но каждый день, уже через год Вас трудно будет узнать.

Давайте проверим, насколько же у Вас развиты лидерские качества и сам лидерский потенциал? Есть ли в Вашем характера качества лидера и как это проявляется в Вашей жизни? На эти вопросы Вы узнаете ответы, пройдя тест на лидерство.

Бесплатный онлайн тест на лидерство поможет Вам определить, насколько хорошо в Вас развиты качества лидера.

Протестируйте себя, ответив на вопросы теста

1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?



2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы?



3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?



4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером среди сверстников?



5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-то в чем-то?



6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?



7. Согласны ли вы с утверждением: "Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей"?



8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность?



9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми?



10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются вас?



11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т.п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию?



12. Считаете ли вы, что производите на людей внушительное (импозантное) впечатление?



13. Считаете ли вы себя мечтателем?



14. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают несогласие с вами?



15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих, спортивных и других команд и коллективов?



16. Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результатов, то вы



17. Какое из этих двух мнений вам ближе



18. С кем вы предпочитаете работать?



19. Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий?



20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца?



21. Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?



22. Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер, и нужно принимать решение. Как вы поступите?



23. Есть такая пословица: "Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе". Справедлива ли она?



24. Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние на других?



25. Может ли неудача в проявлении инициативы заставить вас больше никогда этого не делать?



26. Кто, с вашей точки зрения, истинный лидер?



27. Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить людей?



28. Уважаете ли вы дисциплину?



29. Какой из следующих двух руководителей для вас предпочтительнее?



30. Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению, наилучший для работы учреждения того типа, в котором вы работаете?



31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупотребляют вами?



32. Какой из следующих двух "портретов" больше напоминает вас?



33. Как вы поведете себя на собрании и совещании, если считаете ваше мнение единственно правильным, но остальные с ним не согласны?



34. Подчиняете ли вы свои интересы и поведение других людей делу, которым занимаетесь?



35. Возникает ли у вас чувство тревоги, если на вас возложена ответственность за какое-либо важное дело?



36. Что бы вы предпочли?



37. Как вы относитесь к утверждению: "Для того чтобы семейная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье принимал один из супругов"?



38. Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, а, не исходя из собственной потребности?



39. Считаете ли вы свои организаторские способности хорошими?



40. Как вы ведете себя, столкнувшись с трудностями?



41. Делаете ли вы упреки людям, если они этого заслуживают?



42. Считаете ли вы, что ваша нервная система способна выдержать жизненные нагрузки?



43. Как вы поступите, если вам предложат произвести реорганизацию вашего учреждения?



44. Сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника, если это необходимо?



45. Согласны ли вы с утверждением: "Для того чтобы быть счастливым, надо жить незаметно"?



46. Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся?



47. Кем вы предпочли бы стать?



48. Какую музыку вам приятнее слушать?



49. Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важными и известными людьми?



50. Часто ли вы встречали людей с более сильной волей, чем ваша?



Тест на лидерство | Способны ли Вы быть лидером?
5 (100%) 4 votes

Лола Пирхал

Помогаю людям делать жизнь проще и богаче. Интересы: лидерство, личностный рост, персональный брендинг, бренд-блоггинг, e-mail маркетинг, Сетевой маркетинг 2.0

+38 067 7923605 kartauspeha.ru

QR:  '.get_the_title().'

Что Вы об этом думаете?

Подарок

Оставьте Ваш первый комментарий и получите замечательный подарок!


комментариев 7

  • Если бы этот тест я прошла год назад - уверена, что он был бы выражен: слабо. Год плодотворного обучения даёт свои плоды: выражен средне. Есть к чему стремиться! Спасибо, что теперь я учусь и у Вас, Лола( всего месяц). Разделяю Ваше мнение! БлагоДарю!

  • Кирилл

    Качества лидера выражены слабо

    Но я не думаю, что счастья в жизни достигают только лидеры. Можно прожить жизнь тихо и незаметно, но быть счастливым.
    (про себя: программист, з/п оч.хорошая)

    • Кирилл, согласна с Вами - конечно можно. И если Вы счастливы, значит у Вас есть то, что ценно именно для Вас на сегодняшний день - это же замечательно! Собственно 🙂 программисту, насколько мне известно, чтобы чувствовать себя счастливым даже зарплата хорошая не столь важна, лишь бы компьютер был хороший. Зарплата нужна, если он женат и хочет, чтобы его не трогали из-за его компьютера 🙂

      Все упирается в ценности человека. Чем ближе он к именно своим ценностям, тем счастливее, чем дальше, тем больше недовольства. И вот только на этом уровне или проявляются качества лидера, когда человек сам меняет то, что есть на то, что нужно, или нет, и он будет жаловаться и ныть, что его проблемы не решает правительство, Бог или мама с папой.

  • Прошел тест, нажал показать результат!!! И где он должен отразится?????

  • Александр

    Результаты теста:
    Лидерские качества выражены сильно 😉

  • Лидия

    Качества лидера выражены средне. Думаю не плохой начальный капитал. Жажду возрастать. Спасибо Лола за сайт. Нравится.

  • Galina

    Лола, спасибо за тест! Некоторые вопросы заставили меня задуматься. Этот тест уже не первый у Вас и очень интересно. Качества лидера средние. Есть над чем поработать. 😉

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *